С ПЕРСПЕКТИВОЙ НА БУДУЩЕЕ

Тотемский политехнический колледж продолжает укреплять партнёрские связи и формировать современную систему подготовки востребованных специалистов для экономики региона

Состоялось деловое совещание между руководством образовательного учреждения и компаниями-партнёрами, входящими в кластер «Профессионалитет». Директор учебного заведения Ольга БЕЛОЗЁРОВА провела встречу с представителями предприятий – участниками и спонсорами федерального проекта, реализуемого в рамках национального  – «Молодёжь и дети», инициированного Президентом РФ Владимиром ПУТИНЫМ.

Обзор обновлённой базы: демонстрация изменений

Перед началом обсуждения Ольга Геннадьевна организовала ознакомительную экскурсию по учебно-производственным пространствам колледжа. Гостям были представлены:
• новое, отвечающее современным стандартам и передовым технологиям оборудование;
• модернизированный транспорт;
• отремонтированные классы, мастерские и производственные площади.

При поддержке работодателей на базе колледжа созданы 12 уникальных зон по видам работ: полигон самоходной, навесной и прицепной сельскохозяйственной техники; машинно-тракторная станция; мастерские по сварочным технологиям и слесарным работам; пункт технического обслуживания и ремонта; агрометеорологическая площадка; тепличное хозяйство; лаборатории по агрономии, сити-фермерству, информационным технологиям и робототехнике; зона эксплуатации сельскохозяйственных машин; автодром и трактородром.

Представители компаний выразили восхищение результатами модернизации, отметив значительное улучшение материально-технической базы. По их мнению, это позволит студентам приобретать профессиональные навыки в условиях, максимально приближённых к реальным производственным процессам, что, в свою очередь, обеспечит их уверенную подготовку и востребованность на рынке труда.

Избрание главы управляющей компании

Одним из ключевых вопросов повестки дня стало избрание председателя управляющей компании кластера. В качестве кандидата была предложена Дарья ЧАПУРИНА, председатель СПК «Тотемский», прошедшая обучение в управленческой школе «Сенеж» и участвовавшая в разработке программы развития кластера. Компетентность, профессиональный опыт и активная заинтересованность Дарьи Владимировны получили единодушную поддержку участников.

Приоритетная задача на 2026 год: целевое обучение

Значительная часть совещания была отведена обсуждению вопросов, связанных с развитием целевого обучения. В соответствии с программой развития кластеру необходимо заключить 62 договора в течение первого года.

Предприятиям  предложили:
• определить потребность в специалистах на перспективу:
• сформулировать перечень условий для студентов, включая предоставление служебного жилья, компенсацию расходов на проезд, наставничество, организацию качественной практики, участие в разработке дипломных проектов и последующее трудоустройство;
• включить свои требования и пожелания в стандартную форму договора, представленную на совещании.

Подобный формат подготовки специалистов позволяет работодателям получать мотивированных сотрудников, а студентам – уверенность в своём профессиональном будущем.

Учебно-производственный комплекс: расширение горизонтов

Колледж уже реализует проекты по выращиванию рассады, овощей, зелени и плодово-ягодных культур. В перспективе планируется создание полноценного учебно-производственного комплекса. Работодателям предложили уточнить, какие виды продукции или услуг они готовы приобретать, а также определить спектр практических заданий, которые могут быть поручены студентам. Это позволит создать экономически устойчивую модель сотрудничества.

Приёмная кампания 2026 года:

Участники управляющей компании согласовали предложения по приёму на образовательные программы ФП «Профессионалитет» на 2026–2027 учебный год (эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования; электротехнические системы в агропромышленном комплексе; экономика и бухгалтерский учёт; разработка и управление программным обеспечением; мастер сельскохозяйственного производства; мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельском хозяйстве). В завершение встречи представители предприятий озвучили свои предварительные потребности в кадрах на следующий год и внесли предложения по расширению перечня дополнительных квалификаций и цифровых компетенций.

В заключение

Совещание прошло в атмосфере конструктивного диалога и продемонстрировало высокий уровень заинтересованности работодателей в развитии кластера. Все высказанные предложения будут учтены при разработке программ обучения и организации образовательно-производственного процесса.

Тотемский политехнический колледж продолжает укреплять партнёрские связи и формировать современную систему подготовки востребованных специалистов для экономики Вологодской области.

Елена РАСПУТИНА, исполняющая обязанности главного редактора.

Фото автора