​​​​​​​«Нива»: хозяйство с характером

Там землю берегут как опору, а люди верят в завтра, потому что работают сегодня

Есть предприятия, о которых не говорят громко. Их сила в ритме, знакомом каждому, кто встаёт раньше солнца: дойка, поле, ремонт, снова поле. ООО «Нива» живёт именно так — без фанфар, но с твёрдым шагом, который даёт людям главное —  уверенность.

Экономика любит точность. Здесь это понимают без лишних слов. Годовая выручка составляет порядка 415 миллионов рублей, и никто не считает это чудом. За каждой цифрой — труд, где молоко остаётся основой производства (около 90 % дохода), отлаженный процесс кормления животных и дисциплина до минуты. Средний надой — около 10,8 тысячи килограммов на корову — показатель того, что каждая деталь процесса на своём месте. На сегодня реализовано свыше восьми тысяч тонн сырья. Пока цена стабильна, счёт идёт в пользу предприятия. Но даже эта «арифметика» звучит здесь негромко: рентабельность молока — это не предмет гордости, а гарантия жизни и развития.

Андрей БАБИКОВ, директор «Нивы», рассказывает о достижениях  просто и прямо — без громких слов. Он из тех, кто начинает разговор с экономики, потому что знает: если хозяйство не кормит само себя, то  оно долго не протянет. В его управленческой манере нет пафоса, зато есть две постоянные координаты — люди и земля.

-Мы обязаны видеть завтра, — говорит он, — иначе сегодня теряет смысл». Отсюда и его решения — чёткие, взвешенные, а вместе с тем человеческие: утром - разговор с доярками, днём  -обход ферм, вечером - план по технике. Каждый цех — часть общего дыхания.

Всё по счёту — и в труде, и в жизни

Около двух тысяч гектаров земли в обработке, более пятисот тонн зерна, корма заготовлены с запасом — по 25 с лишним кормовых единиц на условную голову. Это не хвастовство, а спокойствие: люди знают, что коровы сыты, а семьи тружеников  — с заработком. Оттого и молодёжь не уходит: здесь не «учат на опыте», а учат на деле. Средний возраст работников — 43 года, что для сельского хозяйства — редкость.

Те, кто делает землю живой

Вадим ЦИКИН, специалист по охране труда, — человек, о котором говорят коротко: «наш». Родился здесь, и остался — потому что верит, что земля, где вырос, это не просто место, а судьба.

В «Ниве» трудится уже 12 лет. Начинал механизатором — пахал, косил, ремонтировал. Потом окончил инженерный факультет Вологодской молочнохозяйственной академии.  Был завхозом, заведовал складом, а позже, по предложению Андрея Ивановича, возглавил направление охраны труда.

— Да, бывает непросто, — признаётся Вадим Николаевич. — Но я всегда говорю ребятам: лучший девиз охраны труда — «Работай и не поранься».

Он не кабинетный контролёр, а человек, который знает цену тяжёлому труду. Где-то поможет советом, где-то подскажет, а при необходимости встанет в один ряд с механизаторами. Для молодых — наставник, для коллег — пример надёжности и уважения к делу.

Иван ЩУКИН, специалист по техническому обслуживанию, из тех, кто не ищет лёгких дорог. Сам не местный, приехал из Никольского района получать образование. После окончания Тотемского лицея пришёл на практику — и остался. Опыт, полученный здесь, стал решающим: увидел, что труд механика — это не просто ремесло, а профессия с характером.

Окончив академию, Иван вернулся в Мосеево. Создал семью, обжился, отвечает за транспорт, всегда на подхвате. Когда страда — не делит день на смены. Если нужно — сам сядет за трактор, поможет, чтобы не было простоев. — Здесь я чувствую, что нужен, — говорит Иван. — От нас зависит многое: как техника пойдёт, как урожай уберём. Главное — не подвести. У него горят глаза, когда речь заходит о комбайнах и новых агрегатах. Для таких людей «Нива» — не работа, а продолжение дома.

Дмитрий НОВОСЁЛОВ — 23–х летний водитель, один из самых молодых тружеников хозяйства. Скромный, немногословный, но надёжный. Продолжает семейную традицию: его отец много лет работает комбайнёром здесь же.

Дмитрий с детства знал, как пахнет солярка и звучит мотор, поэтому выбор профессии был очевиден. Сегодня он участвует во всех этапах: посевной, уборочной, в перевозках. Коллеги говорят о нём с улыбкой: «Пашет на все руки от скуки». Молодость не мешает быть ответственным — технику знает до винтика, работу чувствует сердцем.

Такие ребята — не будущее, а настоящее «Нивы». Они пришли не заменять старших, а продолжать их путь. В их руках — уверенность, что хозяйство живёт не по инерции, а с перспективой.

Вложиться в завтрашний день

Инвестиции — слово сухое, но за ним живое содержание:  силосные траншеи, новая сушилка, трактор в лизинг, датчики на линии, сепаратор в монтаже.

За год на модернизацию ушло почти двести миллионов рублей — много, тяжело, местами «на вдохе». Но здесь знают: без вложений завтра не наступит. Поэтому тянут всем предприятием, всей командой.

Есть конкретные задачи, и не ради отчёта, а ради жизни: поднять товарность молока до 98 %, увеличить надой до 11,3 тысячи килограммов, развивать мясное направление — выращивать бычков системно, а не «по случаю», и стать племенным репродуктором, где ценится не только вес, но и родословная. Это не гонка за медалями, а страховка от рынка: чем шире линейка, тем крепче основа.

Земля — старшая в семье

Осень. Отгудели комбайны, в сушилках звенят тросы, телята с забавными кличками тянутся к ладоням. И в эти минуты особенно ясно: земля — не имущество, а опора. К ней относятся с уважением, без громких слов. Здесь не любят пустых обещаний и не пишут «стратегии ради стратегий». Здесь просто делают, чтобы: молоко отправлялось высшим сортом, зарплата приходила вовремя, а детям было за кого держаться.

Андрей Бабиков, говоря о будущем, не рисует графиков и не ищет красивых формулировок. Он просто перечисляет что доделать, ввести, удержать: цену -  дисциплиной, продуктивность - рационом, людей - уважением, а Мосеево — смыслом оставаться. В этой простоте — его собственная школа управления: сначала экономика, рядом люди, над всем — земля. Пожалуй, в этом и есть секрет «Нивы» — делать своё дело спокойно, с умом и верой в завтрашний день.

Елена РАСПУТИНА, исполняющая обязанности главного редактора.

Фото из архива редакции.