В медицину б я пошёл...

Региональный минздрав продолжает приём документов на целевое обучение в профильных вузах

Сделать это можно до середины мая (подробности на сайте Министерства здравоохранения области – minzdrav.gov35.ru/deyatelnos). На сегодня принято 209 заявлений.

Целевое направление даёт абитуриентам преимущества:
- упрощённый конкурс;
- бесплатное обучение и гарантированное трудоустройство в медучреждения области после получения диплома.

Вологодский минздрав сотрудничает с шестью вузами Северо-Западного федерального округа в рамках целевого приёма. На сегодняшний день там осваивают профессии 1219 вологодских студентов, ещё 185 человек проходят ординатуру.

Для целевиков действует губернаторская программа «Молодой специалист»:
- увеличенная стипендия в размере 6000 рублей для студентов, до 8000 – для ординаторов;
- компенсация расходов на обучение ординаторам до 300 тысяч рублей.

Молодые специалисты при трудоустройстве получают финансовую поддержку:
- врачи востребованных специальностей — 1 млн рублей,
- средний медперсонал — 500 000 руб.

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплаты составляют 2,5-3 млн и 1-1,5 млн рублей соответственно.

Также в первые три года работы врачам всех специальностей положены ежемесячные выплаты по 10 тысяч, среднему медперсоналу — по 8000 рублей.

Работа с будущими медицинскими кадрами ведётся в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Добавим, что в ТОТЕМСКОМ ОКРУГЕ в рамках муниципальной программы «Укомплектование кадрами и обеспечение жильём медицинских работников Тотемской ЦРБ на 2024-2029 годы» предусмотрены и реализуются следующие мероприятия:
1. Выплата ежемесячных стипендий студентам вузов и ссузов в размере 2000 рублей, обучающимся по квалификации «медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)» – 3 тыс. руб.; врачам-ординаторам – четыре тысячи рублей.
2. Единовременная выплата в размере 200 тысяч рублей – среднему медицинскому персоналу.
3. Компенсация части расходов по найму жилья врачам и среднему медицинскому персоналу в размере 150 000 руб. медицинским кадрам до 50 лет.
4. Выделение квартир врачам и среднему медицинскому персоналу.